О гражданской защите

Для государств с визовым режимом въезда порядок трудоустройства в России предусматривает предварительное получение работодателем Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и затем индивидуального разрешения на работу для иностранца.

Как принять на работу иностранца

Гражданам Украины, не имеющим в своем паспорте разрешения временного проживания, действующего три года, необходимо подготовить пакет документов для подачи заявления в органы московской Миграционной службы. Документы для оформления разрешения на работу могут подаваться либо самим заявителем, либо его работодателем, либо уполномоченным лицом. Гражданин Украины должен предоставить в УФМС:


Разрешение на работу иностранца

Министерство труда и социальной защиты выполнять процедуры, связанные с рассмотрением заявления на получение разрешения на работу, при необходимости консультируясь с соответствующими министерствами и государственными органами. Министерство выполнит процедуры, связанные с рассмотрением заявления на получение разрешения на работу, представленного в надлежащем порядке, в течение максимум тридцати дней при условии, что все необходимые документы полностью представлены. В случае если Министерство...

62.4001ms