Психологическое тестирование при приеме на работу

Однако тестирование поступающих на работу всегда было вопросом дискуссионным. Особые трудности с применением тестов предприниматели чувствовали в шестидесятые годы , когда обвинения в расовой и половой дискриминации укрепили среди менеджеров и специалистов по персоналу мнение , что тестирование при приеме на работу является неблагодарным и даже опасным.

Какие личные качества указывать в резюме

Деловые или профессиональные качества человека противопоставлены личным или личностным качествам. Традиционно считается, что профессиональные качества работника – это качества, отличающие его от представителей других профессий. Однако это устаревший взгляд на вещи. Прежде всего, профессиональные качества личности – это то, что выделяет профессионала среди представителей своей же сферы деятельности. То есть речь идет об определенных универсальных качествах человека и профессионала, вне...


78.0001ms