Проверка кандидатов при приеме на работу

Широкое распространение в кадровом менеджементе получил тест Люшера. В задачу тестируемого входило расположить восемь цветных квадратов в соответствии с т??м, какой цвет ему больше нравится. Несмотря на свою простоту, тест работал относительно неплохо, поскольку восприятие цвета связано с физическим и биохимическим состоянием организма, которое определяет многие психологические качества. Из-за своей изначальной дискретности и однозначности трактовок тест Люшера легко поддавался алгоритмизации и...

Характеристика на работника

Важно осознавать необходимость особенно ответственного подхода к написанию данного документа , когда он запрашивается судом. А в случае привлечения работника к административной или уголовной ответственности , характеристика с места работы может даже влиять на решение суда. В такой ситуации лучше проконсультироваться с юристом или адвокатом.


54.0031ms